itm

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

itm

Utilizator 20:51, 20 Mai 2010

Timp de 2 luni am lucrat pentru o firma din Bucuresti .La sfarsitul acestor 2 luni din pricina reducerii volumului de activitate firma a decis sa concedieze un numar de angajati . Problema este ca desi perioada de preaviz a expirat acum aprox 2 luni firma nu mi-a platit inca slariile restante. Am facut reclamatie la ITM Bucuresti si acestia au facut un control ,numai ca raspunsul primit de la cei de la ITM a fost ca ma pot adresa Justitiei pentru recuperarea prejudiciului . Mentionez ca firma functioneaza si nu este in insolventa sau faliment ....Din sursa sigura stiu ca cei de la itm au fost mituiti la controlul efectuat ...Poate cineva sa ma ajute cu un sfat?.Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

12 mesaje

769 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:35, 22 Mai 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Imi pot apara drepturile mele legale impotriva angajatorului?si cum? Buna,ajutati-ma si pe mine.Am lucrat la o firma privata ca gestionara de depozit cu un salariu de 720ron pe contractul de munca,iar in realitate primeam ... (vezi toată discuția)

Sesizare itm patroana firmei la care am lucrat cu contract de munca refuza a-mi garantia si bani pe concediu...ce a-s putea face? (vezi toată discuția)

Salarii restante neplatite buna ziua.am si eu o problema:(nu am mai primit darile salariale din luna aprilie si pana in luna august 2010 si de 2 luni de zile ma chinui sa pot scoate ... (vezi toată discuția)

iulianxtr Utilizator · Answer 1 · 2010-05-20 21:17:39

Pot afirma cu certitudine ca la de la data la care itm-ul a facut controlul si pana la data la care ei au trimis ei raspunsul a trecut mai putin de o saptamana ....deci practic e clar ca ei nu au luat nici o masura impotriva firmei respective ..si nici nu au dat termen acelei firme sa remedieze situatia ...

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2010-05-20 21:21:02

Din pacate atat pot face cei de la ITM, sa traseseze masuri si sa aplice amenzi pentru incalcarea legislatiei sau neexecutarea masurii. Nu cred ca va ajuta sa-i amendeze de mai multe ori. Pentru a va recupera drepturile salariale ati fost sfatuit bine, adresati-va instantei de judecata. Fiind litigiu de munca nu platiti taxa de timbru.

iulianxtr Utilizator · Answer 3 · 2010-05-20 21:27:31

inteleg ca singura solutie este instanta de judecata . Adresa din buletin este in in Calarasi dar locuiesc in Bucuresti. In cazul acesta ma pot adresa ma pot adresa instantelor din Bucuresti?

ynocentta Utilizator · Answer 4 · 2010-05-20 21:43:06

Utilizator 21:43, 20 Mai 2010

Actiunea o introduceti la instanta responsabila sediului angajatorului

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-05-21 06:43:50

ynocentta a scris:

Actiunea o introduceti la instanta responsabila sediului angajatorului

Nu mai dati raspunsuri eronate ... in litigiile de munca compententa materiala si teritoriala este reglementata de norme imperative ... Instanta competenta este Tribunalul Judetean in a carui raza isi are domiciliul reclamantul .. daca reclamant este salariatul , atunci este competent Tribunalul Judetean in raza caruia domiciliaza sau isi are resedinta.
In speta, este vorba despre Tribunalul Calarasi sau Tribunalul Bucresti - resedinta.

@ iulianxtr
Nu ne dorim sa postati mai multe mesaje consecutive in aceeasi discutie. Daca aveti mai multe lucruri de spus, puteti folosi functia de editare a mesajului anterior.
Incalcarea Regulamentului Forumului se sanctioneaza in prima faza cu avertisment, care va fi public si se va posta de catre administrator / moderator in sectiunea de anunturi oficiale a forumului. Abaterile repetate pot duce la inchiderea contului (banare), temporara sau definitiva.

@ ynocentta
Nu trebuie uitat faptul ca cei desemnati sa faca ordine sunt moderatorii.