INSTANTA ......................
Domnule Presedinte,
Subsemnatul ......................................., domiciliat in ................................, str. ....
........................... nr. ..........., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet ....
...................................., reprezentat prin avocat ......................................, cu sediul profesional in ................................., str. ............................ nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet ....................., in calitate de salariat, formulez prezenta
CONTESTATIE IMPOTRIVA DECIZIEI DE CONCEDIERE
nr. ...... din data de ........................, emisa S.C. .............................. cu sediul in .................................., str. ............................. nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet ......................., cod unic de inregistrare ..............., atribut fiscal ......................, numar de ordine in registrul comertului ...../.........../......., cont deschis la Banca ...................................................................................., sucursala ............................, cu numarul ................., pe care o chem in judecata in calitate de parata, pentru ca prin hotararea ce veti pronunta:
1. sa anulati aceasta decizie si sa dispuneti obligarea paratei la plata de despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care as fi beneficiat, daca as fi continuat sa execut contractul individual de munca;
2. sa repuneti partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, dispunand reintegrarea subsemnatului in cadrul societatii-parate pe postul si functia detinuta anterior.
Va solicit de asemenea, in conformitate cu dispozitiile art. 274 Cod procedura civila, sa obligati parata sa imi plateasca cheltuielile de judecata ocazionate de acest proces.
MOTIVELE PREZENTEI ACTIUNI:
IN FAPT:
Subsemnatul am incheiat la data de ..................... un contract individual de munca cu parata pe durata nedeterminata.
1. La data de ...................... parata a emis decizia de concediere atacata, pretinzand in motivarea formulata ca subsemnatul nu corespund profesional locului de munca in care eram incadrat, deoarece a constatat la data de ..................... ca .......................... .
Avand in vedere ca dispozitiile art. 60 alin. (1) din Codul muncii prevad ca decizia de concediere trebuie emisa in termen de 30 de zile calendaristice de la data constatarii cauzei de concediere, obligatie nerespectata de parata, va rog sa ...................... .
2. La data de ......................., parata a emis decizia de concediere atacata, fara a indica durata preavizului si precizari cu privire la termenul si la instanta judecatoreasca la care poate fi contestata, drept pentru care ...................... .
3. La data de ................., parata a emis decizia de concediere atacata, desi subsemnatul ma aflam in incapacitate temporara de munca, dovedita prin certificatul medical de care parata refuza sa tina seama. Avand in vedere dispozitiile legale ce interzic concedierea salariatului pe durata incapacitatii temporare de munca ........... . Va rog sa admiteti actiunea, sa anulati aceasta decizie si sa dispuneti obligarea paratei la plata de despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi la care as fi avut dreptul, daca as fi continuat sa execut contractul individual de munca, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii actului de concediere, alaturi de obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de acest proces (onorariu avocat etc.).
IN DREPT:
Imi intemeiez prezenta pe dispozitiile art. 82 coroborat cu 112 si urm. Cod procedura civila, art. 274 Cod procedura civila, art. 281-291 Codul muncii si pe dispozitiile ......
In dovedirea actiunii inteleg sa ma folosesc de proba cu inscrisuri si interogatoriul paratei.
Depun prezenta in doua exemplare, dintre care un exemplar pentru instanta si celalalt pentru comunicare paratei.
ANEXEZ:
1. .............................................. .
2. Contractul individual de munca incheiat intre parti sub nr. ..... din data de ...................... .
3. Decizia de concediere nr. ..... din data de .......... .
4. Imputernicirea avocatiala si contractul de asistenta juridica nr. ........ .
SEMNATURA
Domnului Presedinte al Tribunalului ............
Nu doresc reangajarea, repet, din motivul ca mi-e frica sa nu imi insceneze ceva,se lucreaza cu bani ,doar plata salariului ce mi se cuvine pe perioada lucrata, plata concediului medical, a preavizului, a salariului compensatoriu, si a salariilor ce mi s-ar fi cuvenit pana la hotararea judecatoreasca.
Este un model de cerere care poate fi adaptat la situatia dvs ... din acest model scoateti contestarea deciziei de incetarea a c.i.m. si reintegrarea .... sau
Domnule Presedinte,
Subsemnatul ......................................., domiciliat in ................................., str. ......
............................. nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet ........
........................, reprezentat prin avocat .............................., cu sediul profesional in .............................., str. .............................. nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet ............................., in calitate de salariat, chem in judecata pe parata-angajatoare S.C. ........................., cu sediul in ......................., str. ............................ nr. ....., bloc ....., scara ....., etaj ...., apart. ....., sector/judet .................................., cod unic de inregistrare ............................., atribut fiscal .............................., numar de ordine in registrul comertului ............./........./............, cont deschis la Banca ........................., sucursala ....................., cu numarul ................, pentru ca prin hotararea ce veti pronunta sa:
1. fie obligata sa imi plateasca suma de ..................... lei, reprezentand drepturi salariale pe perioada ..................., pana in prezent;
2. sa fie obligata sa-mi plateasca suma de ......... lei, cu titlu de despagubiri corespunzatoare prejudiciului pe care l-am suferit, ca urmare a neexecutarii de catre parata a obligatiilor contractuale de plata a salariului.
Fac dovada celor prezentate cu acte si martorii:
1.
2.
DOMNULUI PRESEDINTE AL.......................................
avocatnet.ro explicăm legislația
tudfamily