Lucrez la o statie electrica de transformare, cu un program "normal" de lucru, in ture de 24 cu 48 liber (240 ore/luna), in conditii de stres , periculozitate, etc...
Din tura de 24 ore, 8 sunt platite 100%, iar 16 cu 75%, fiind considerate ore de veghe, cu toate ca sunt obligat sa stau la locul de munca intr-o locuinta de serviciu. Nu cred ca este in conformitate cu prevederile codului muncii, dar sa presupunem ca ar fi,
Problema este ca de 10 zile, am ramas numai doua persoane (a treia dindu-si demisia) si efectuam turele de 24 ore cu 24 liber. (360 ore/luna).
Intrebarea mea ar fi , daca acest program de lucru este legal si daca nu, ce solutii am la dispozitie din punct de vedere al codului muncii, pentru a-l schimba?
Mentionez ca dupa demisia colegului, nu au fost renegocieri C.I.M.
Va multumesc.