SOMAJ TEHNIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SOMAJ TEHNIC

Utilizator 20:06, 20 Aprilie 2007

-Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului inainte de suspenda
temporar activitatea salariatilor sai(somaj tehnic)? Ce documentatie tb sa
intocmeasca? Si daca le acorda si altceva in afara de 75 % din ultimul salariu
pe perioada somajului tehnic.

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

288 mesaje

175523 vizualizări

65 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:45, 5 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic -care este procedura de acordare a somajului tehnic si ce presupune aceasta in conditiile ordonantei 28/2009 (vezi toată discuția)

Suspendarea activitatii Buna ziua. Am o problema si as vrea sa o rezolv legal si bine pt. toata lumea. Firma noastra se confrunta cu probleme financiare si fiind si in domeniul ... (vezi toată discuția)

Incetare activitate cf art.52 alin1 lit c din cm As vrea sa stiu daca la o societate cu activitate de costructii este legala suspendarea pe 30 zile a CIM angajatilor( fara plata slariilor) datorita incetarii ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2008-12-18 18:26:24

Utilizator 18:26, 18 Decembrie 2008

Daca CIM este inchis prin acordul partilor nu beneficiati de somaj.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-12-18 18:48:11

adelaida_07 a scris:

elis a scris:

Articolele cu care se poate inceta c.i.m. pentru a beneficia de somaj sunt: art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.
Incetarea c.i.m. prin demisie nu da dreptul fostului salariat sa beneficieze de indemnizatia de somaj.

A demisionat de la locul de munca detinut anterior actualului loc de munca.

Nu vad legatura intre raspunsul dvs si al meu .... eu am mentionat care sunt temeiurile de drept cu care se poate inceta in c.i.m. ca un angajat sa beneficieze de somaj.

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2008-12-18 18:52:30

Mentionarea demisie in raspunsul dvs. fara a specifica pentru care CIM era legatura.
Aceasta era si intrebarea pusa, daca poate cere somaj cu un CIM anterior incetat prin demisie.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2008-12-18 19:01:26

Consilier juridic 19:01, 18 Decembrie 2008

daca cineva ar fi citit mai bine raspunsul si-ar fi dat seama ... :)

Răspunde Citează

adelaida_07 Utilizator · Answer 5 · 2008-12-18 19:16:23

:offtopic:
Din cate se observa din simpla citire a art. enumerate nu a inteles care sunt conditiile pentru primire somajului, altfel nu mai intreba daca se acorda in cazul incetarii CIM prin acordul partilor.
Nu am dorit decat sa atrag atentia ca demisia pentru un CIM anterior nu are importanta,