Buna ziua,
as dori sa stiu,in cazul in care se da in judecata societatea(angajatorul),pe motiv ca nu a achitat drepturi salariale,in urma desfacerii CIM,cu art.65(1(,se poate cere in instanta plata a minimum unui salar compensatoriu,in baza art.78-Codul Muncii?
ART. 78 din CCMUNN pe anii 2007-2010: - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariul lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de
munca a intervenit ca urmare unor motive ce nu tin de persoana salariatului.
Solicitati acest lucru in cererea de chemare in judecata.
Salariu compensatoriu
mmihut
Buna ziua,
este obligatorie acordarea salariului compensatoriu in cazul unei concedieri conform art. 65 alin 1 chiar daca la nivel de societate nu este vorba ... (vezi toată discuția)