Buna ziua,
este obligatorie acordarea salariului compensatoriu in cazul unei concedieri conform art. 65 alin 1 chiar daca la nivel de societate nu este vorba de concediere colectiva
1. Din CCMUNN pe anii 2007-2010:
ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare unor motive ce nu tin de persoana salariatului.
2. Dupa cum observati, CCMUNN nu face deosebire, in acest caz, intre concedierea colectiva si cea individuala.
3. Asdadar este obligatorie acordarea salariului compensator.
Buna seara,
in urma sesizarii mele mi-au acordat totusi salariul compensatoriu in sensul ca au modificat statul de plata si toate celelalte documente, declaratii ... legate de acesta, dar nu mi l-au si platit ci mi-au spus ca mi-l vor plati prin casierie in trei transe incapand cu luna viitoare desi eu cred ca intentia este sa nu mi-l plateasca.
Intrebarea mea este daca o sesizare la ITM mi-ar fi de folos sau daca exista alta cale decat instanta care sa-i constranga .
Salarii compensatorii
larisa_
Incepand cu data de 17.09.2010, contractul meu de munca a incetat conform art 65 alin 1 din codul muncii. Din cauza reducerii activitatii mi-a fost desfiintat ... (vezi toată discuția)