Angajare cu doua contracte de munca de 8 ore pe perioada nedeterminata

Art. 35 Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unui contr. indiv. de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
fac exceptie de la prev. ali. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza./ C. muncii


in ce priveste veniturile, trebuie declarate, altfel constituie evaziune fiscala

bineinteles ca poti inregistra in cartea de munca al doilea job, trebuie sa ceri cartea de munca de la primul angajator pentru a face operatiunea si o duci apoi inapoi

Patronul este acelasi pentru ambele societati.La prima societate am carte de munca de aproximativ 2 ani si jumatate pe functia de director executiv iar la cea de a doua societate voi incepe la 1 mai 2007 si voi avea aceeasi functei.Daca voi declara veniturile din ambele job-uri voi fi nevoita ca la sfarsitul anului sa platesc un impozit pentru ca am venituri din mai multe salarii?

Buna ziua,

In cartea de munca se trece DOAR contractul unde aveti functia de baza (dumneavoastra hotarati care este aceasta). Desigur, puteti avea linistita si cel de-al doilea contract, iar in ceea ce priveste impozitele ele vor fi platite ca la orice contract de munca, nu va trebui sa platiti nimic la sfarsitul anului (avand contract de munca vor fi platite impozitele de angajator).

Puteti sa aveti DOAR un contract de munca cu norma intreaga - 8 ore/zi...si un numar nelimitat de contracte part-time.