Buna dimineata . Va rog sa-mi spuneti daca mai este exista undeva stipulata perioada cat angajatorul nu poate concedia salariata care s-a aflat in concediu crestere copil pana la 2 ani, la intoarcere la serviciu . Multumesc frumos
Angajatorul nu poate concedia salariata pe motivul necorespunderii profesionale , decat daca a trecut un termen de 6 luni(termen de reacomodare), in schimb angajatorul poate concedia salariata cu art.65 alin.1(restructurare) sau disciplinar daca este cazul art.61a coroborat cu art.264 f imediat cum a reinceput lucrul.