doresc sa aflu daca angajatorul are obligatia sa plateasca indemnizatia aferenta concediului medical la data (stabilita in contractul de munca) la care se platesc de obicei salariile sau angajatul trebuie sa astepte 2-3 luni pentru a intra in posesia ei?mai concret este vorba de sotia mea care avind o sarcina cu probleme ,a fost internata in spital,iar la externare i-afost prescris concediu medical in perioada 17mai-11iunie.firma la care e angajata m-a anuntat ca va intra in posesia indemnizatiei pentru concediu medical abia peste 2-3 luni timp in care CNAS va verifica valabilitatea acestora. oare e normal si legal?
1. Angajatorul nu are dreptate. Nu e nici normal, nici legal. Legea spune ca:
- intai plateste indemnizatia salariatului, la data chenzinei salariale;
- apoi face documentele pentru primirea banilorde la Casa de Sanatate.
2. Faceti sesizari la Casa de Asigurari de Sanatate si la ITM.
Urgent
ELENA GABRIELA
Lucrez din anul 2003 la firma Comvi-exim srl,tot in 2003 in luna iunie am constatat ca firma nu mi-a inregistrat contractul de muca la itm si i-am actionat in ... (vezi toată discuția)