Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am o mare dilema!!!!!!!!!!!!
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 790 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am o mare dilema!!!!!!!!!!!!
Pune o întrebare 1 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am o mare dilema!!!!!!!!!!!!

Firma la care am lucrat pana ieri 30 aprilie isi inchide punctul de lucru unde activez eu urmand sa ne preia alta firma incepand cu 1 mai..Acum cateva zile am aflat ca sunt insarcinata in doua luni si jumatate.In situatia actuala,mai are fostul patron vreo obligatie fata de mine?Este datoria lui sa ma transfere la alt punct de lucru al firmei? Inca nu am semnat nici lichidare nici pt. transfer. Are rost sa-l mai instiintez de situatia mea?Maine, pe 2 mai urmeaza sa avem o intrevedere cu totii.Cui sa ma adresez?Fostului patron sau viitorului patron? Va rog frumos sa-mi raspundeti.#-o
3 mesaje
1438 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: veronica rad , utilizator 12:37, 7 Mai 2007
Vezi răspuns
Contactează
daca ti se face angajarea la noul post nu e nici o problema:) Dar e bine sa nu anunti pe nimeni, nici chiar pe colegi. Dupa angajare poti sa faci orice anunt.
Daca nu ti se asigura nici un loc de munca, atunci anunti angajatorul, in scris, ca esti insarcinata.
dupa definitivarea formelor de angajare in noua firma notifica in scris conducerea firmei noi prin adresa inregistrata la registratura. In acest fel esti protejata si nu te mai poate da afara pe toata perioda sarcinii , ba mai mult ai drepturi in plus

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

O anagajata insarcinata poate fi concediata in cazul desfiintarii punctului de lucru al firmei ? scolarita2002 scolarita2002 As dori sa aflu daca o angajata care a anuntat angajatorul in scris ca este insarcinata poate fi concediata in cazul in care se defiinteaza punctul de lucru al ... (vezi toată discuția)
Faliment sau nu florin96 florin96 Buna seara, Am nevoie de un sfat. Firma la care e angajata sotia mea a trimis toti muncitorii acasa, se pare ca in somaj colectiv. Spun \"se pare\" pentru ... (vezi toată discuția)
Transfer ContSters121436 ContSters121436 firma la care lucrez vrea sa ma tranfere in alt departament pe aceeiasi functie si acelasi salar,dar cu un volum mult mai mare de munca.astfel as fi nevoita sa ... (vezi toată discuția)