Care este procesul pentru desfacerea contractului de munca cu litera a?

Poate, in cazul in care nu ati desfasurat perioada de preaviz de maxim 15 zile calendaristice, va incheie CIM cu art.61(a) coroborat cu art.264(f) din CM disciplinar pentru absente nemotivate, dupa o cercetare prealabila.

Va multumesc pentru raspuns! Cine face aceasta cercetare? Un reprezentant ITM? In cazul in care mi se desface contractul de munca in acest fel nu trebuie sa primesc o notificare din partea ITM sau a angajatorului?

Cercetarea se face din partea angajatorului, se numeste o comisie din minim 3 membri, va cheama la o convocare sa va intrebe de ce n-ati respectat preavizul.
Din partea angajatorului primiti un convocator.

ART. 267 (1) Sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsura, cu excepţia celei prevăzute la art. 264 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.
(2) În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana imputernicita de către angajator sa realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul intrevederii.
(3) Neprezentarea salariatului la convocarea facuta în condiţiile prevăzute la alin. (2) fără un motiv obiectiv da dreptul angajatorului sa dispună sancţionarea, fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile.
(4) În cursul cercetării disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze şi sa susţină toate apărările în favoarea sa şi sa ofere persoanei împuternicite sa realizeze cercetarea toate probele şi motivatiile pe care le considera necesare, precum şi dreptul sa fie asistat, la cererea sa, de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru este.