Nerespectarea de catre angajator a prevederilor legate de inregistrarea contractului individual de munca in termen de 20 zile calendaristice de la incheierea lui, la ITM, constituie contravenţie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei (art.7 din Legea 130/1999 –republicata- privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca).
Daca este vorba de o prima abatere si Corpul de control al ITM constata ca este vorba doar de o greseala neintentionata s-ar putea sa dea numai un avertisment.