Sunt economist la o firma privata .
Acum trei luni de zile , in urma unui accident , m-am ales cu o fractura de tibie , drept pentru care sunt in concediu medical , pana la refacere . Angajatorul vrea sa-mi reduca salariul de incadrare , motivul invocat fiind criza , cel real cred eu este ca primesc prea multi bani ( zice el ) pe medical fara sa fiu la serviciu .
Intrebarea mea este are dreptul sa-mi reduca salariul , pe perioada cat sunt in incapacitate temporara de munca ?
Nu poate să vă reducă salariul nici acum, nici după ce vă veţi întoarce la muncă.
Salariul este prevăzut în contractul individual de muncă şi orice modificare a acestuia se face prin act adiţional semnat de ambele părţi contractante (angajator şi salariat). Dacă nu sunteţi de acord cu semnarea actului adiţional, trebuie să menţină salariul actual.
Dacă din unui
Vaduvadan
Dacă in urma unui accident de munca ma pensionez pe caz de boala atunci devin inapt pentru postul pe care îl ocupam înainte de accident ? Sau trebuie sa ma ... (vezi toată discuția)