contract pe zilele din urma

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract pe zilele din urma

Utilizator 21:02, 4 Iunie 2010

buna seara!
revin cu o intrebare: se poate face contract de munca pe zilele din urma? adica sa mi se faca contract din 01.06 daca deocamdata nu am semnat nimic?
multumesc!

Răspunde Citează

17 mesaje

1710 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:33, 16 Iunie 2010

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inregistrare contract de munca Care este termenul de inregistrare a unui contract individual de munca la ITM ? Toate unitatile sunt obligate sa inregistreze aceste contracte la ITM ? (vezi toată discuția)

Semnez cim, vreau sa stiu termenul limita cand angajatorul este obligat sa-l inregistreze dupa ce semnam cim, care este termenul de depunere de catre angajator al acestuia la itm? (vezi toată discuția)

Modificari la revisal Buna ziua!cine ma poate lamuri si pe mine cu o problema care tine de noua lege H 34/2010 in legatura cu revisalul. Eu am de inregistrat un contract cu data de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-06-16 18:33:01

aianaa a scris:

[In speta de fata nu este vorba de transmiterea registrului la ITM anterior inceperii activitatii de catre primul salariat pentru ca la acea societate primul angajat a inceput a lucra cu ceva timp in urma, ci este vorba de transmiterea actualizarii Revisal de fiecare data cand se angajeaza un salariat. Incepand de anul acesta angajatorul este obligat sa transmita fiecare modificare sau completare a Revisal cel mai tarziu in ziua lucratoare anterioara celei din care se aplica modificarea sau completarea Revisal, deci inclusiv noile contracte de munca. Cu alte cuvinte regula "zilei lucratoare anterioare" s-a extins de la transmiterea initiala a registrului la transmiterea oricarei modificari/completari a registrului.

2. Este adevarat ca riscul de a fi sanctionat este mic, dar aceasta neregula poate fi depistata nu doar la un eventual control, softul Revisal permite celor de la ITM sa vada in orice moment eventuale neconcordante intre ziua transmiterii modificarii si ziua aplicarii ei- este suficient ca cei de la ITM sa stie sa lucreze cu acest soft.

Cred ca este o mica confuzie ..in afara faptului ca cunosc destul de bine procedura Revisalului la ITM ... regula extinderii nu este facuta prin niciun act normativ ...prin urmare, inceperea angajarii se face in ultima zi lucratoare anterioare datei inceperii activitatii , iar incetare la data incetarii contractului individual de munca al acestuia.