buna ziua. avem o angajata noua. problema este ca are carte de munca, dar nu se gaseste nici la locul anterior de munca, nici la itm. am depus revisalul cu o zi inainte de angajare. ce se poate face in aceasta situatie (ca sa fie in regula cu revisalul), putem sa modificam data angajarii in revisal si sa-l trimitem din nou cand o sa se rezolve problema cu cartea de munca?
si inca o intrebare: cum putem sa facem cu cartea de munca care nu se gaseste pentru a putea depune contractul la itm?
contractul de munca poate fi depus si fara carnetul de munca. angajatul va da o declaratie ca are cartea de munca la vechiul angajator si urmeaza sa o depuna cand o va primi .
Contractul de munca se poate depune si fara carnetul de munca, dar insotit de decalratia salariatul ca se obliga sa-l aduca.
Daca nu se gaseste carnetul, atunci va trebui ca salariatul sa il declare nul si sa se duca la toate firmele la care a lucrat pentru a solicita eliberarea adeverintelor de vechime.
Apoi, dvs puteti sa-i faceti un nou carnet de munca si, dupa deschidere, sa-i treceti adeverintele de vechime eliberate de firme.