Notificare desfiintare post

Buna ziua!
Astazi cand am ajuns la munca am primit o Notificare pe care mi s-a spus sa o semnez ( si am semnat-o) prin care sunt anuntat ca se desfiinteaza postul meu si intru in preaviz.

In temeiul dispozitiilor art,. 73 din Legea 53/2003, cu modificarile ulterioare, art. 74 (2) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, art. 68 (2), (3) din CCM la nivel de societate, se emite prezenta: NOTIFICARE.

1. Incepand cu data primirii prezentei notificari, Societatea va acorda un preaviz de 20 de zile lucratoare.
Mai departe se ofera alte posturi ep care trebuie sau nu sa le accept in maxim 3 zile si sa informez compania.

Intrebare.
1. Eram obligat sa o semnez pe loc sau aveam timpd e gandire?
2. Se notifica preavizul, dar nu trebuia sa existe mai intai o decizie de desfiintare a postului si in ce conditii se face? Ca nu am primit nimik.
3. Daca am semnat aceasta notificare si nu am facut tocmai bine, ce urmeaza? Ce pot sa mai fac sa primesc totusi somaj? daca in decizie se scrie ca ma desface cu alt articol decat 65, care ma indreptateste la somaj?
4. Aceasta decizie intar de azi, ziua in care am semnat-o sau de maine? Adica cele 20 de zile lucratoare sunt incepand de azi, ca fiind prima zi?

Daca lucrez cate 4 ore pe zi trebuie sa lucrez 20 de zile, deci os a primesc 20 de bonuri de masa? dar daca lucrez 10 zile cate 8 ore, mai primesc 20 sau numai 10?