Clauza reziliere contract de munca

Buna ziua,
Acum un an am acceptat oferta de angajare a unei companii multinationale. Problema este ca aceasta oferta aducea cu ea si o clauza contractuala de reziliere pe o perioada de 3 ani. Adica am fost deacord si am semnat faptul ca daca imi voi da demisia mai repede de perioad amentionata in contract va trebui sa platesc firmei despagubiri de 5000 Eu reprezentand contravaloarea trainingului pe care firma l-a investit in mine. Intr-adevare am fost in Germania la un asa-zis training pe perioada de luna insa ce am facut acolo numai training nu se poate numi. Am lucrat la proiecte la care puteam sa lucrez si in tara fara sa mai fie nevoie sa ma deplasez pana acolo.
Problema este ca acum vrea sa imi dau demisia. O sa am castig de cauza in instanta daca o sa se ajunga pana acolo? Din cate am citit eu in Codul Muncii nu au dreptul sa-mi impuna asa ceva decat daca imi ofera un training de 60 de zile care sa imi solicite 75% din timp iar eu am fost doar o luna in germania iar asta inseana 20 de zile de training care a fost mai mult un schimb de experienta. Mentionez ca nu am semnat nici un act oficial care sa ateste faptul ca eu am facut acel training.
Multumesc anticipat pentru raspunsuri