Modificarea unlaterala aCIM

Mi s-a comunicat de catre angajator printr-o decizie,ca in urma restructurarii am fost trecut pe alt post,cu un salariu mult mai mic,fara ca in aceasta decizie sa mentioneze de ce am fost ales eu dintre toti colegii si fara a mi se comunica in decizie modalitatea si termenul de contestatie.De asemenea mi s-a prezentat un act aditional la CIM in care era trecut noul post si salariul diminuat,iar la semnatura am mentionat ca obiectiune ca nu sunt de acord cu schimbarea din functia avuta.Am facut contestatie la tribunal in care am cerut anularea deciziei si trecerea pe functia avuta anterior si plata diferentei de salariu.Intrebarea mea este daca trebuia sa cer in mod clar si anularea actului aditional la CIM si daca da,trebuie sa formulez alta contestatie care sa cuprinda si aceasta solicitare?