Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 13:32, 16 Iunie 2010

Am o problema.Am avut un angajat care a intrat in CFP din data de 04.02.2010 pentru o perioada de 90 de zile, urmand sa iasa din concediu in data de 04.05.2010 si sa reia activitatea, dar din cauza activitatii cu caracter sezonier ale societatii urmeaza sa inceapa activitatea cu data de 01.07.2010. Ce sa fac pentru perioada dintre 04.05.2010 si 01.07.2010 cand reia activitatea?il pun sa faca o alta cerere de CFP?
Mentionez ca prima cerere a fost inregistrata la ITM.

Răspunde Citează

6 mesaje

324 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:44, 17 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cfs urmat de somaj se poate buna ziua am si eu urmatoarea problema: din noiembrie 2009 SUNT IN CFS, pe 1 februarie 2010 am primit preaviz de trimitere in somaj fiind in cfs pe 1 martie ... (vezi toată discuția)

Concedii fara plata societatea , pentru a evita dispoznibilizari , cere salariatilor sa isi faca cereri de concediu fara plata pentru 10 zile. dupa care, daca situatiua nu se ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata, reluarea activitatii - documente necesare Am o intrebare.Am un angajat care are CIM suspendat pe o perioada de 3 luni, iar perioada cand inceteaza suspendarea este 04.05.2010.Ce trebuie sa fac ca sa ... (vezi toată discuția)

Mihaiela Dragomir Avocat · Answer 1 · 2010-06-16 13:40:34

Avocat 13:40, 16 Iunie 2010

ce fel de ctr de munca are salariatul? pe perioada nedeterminata sau determinata?

Răspunde Citează

mariusbordei Utilizator · Answer 2 · 2010-06-16 13:45:06

Utilizator 13:45, 16 Iunie 2010

Are CIM pe perioada nedeterminata

Răspunde Citează

mariusbordei Utilizator · Answer 3 · 2010-06-17 09:35:59

Am mai citit pe internet ca nu trebuie neaparat inregistrata decizia la ITM, ci doar trebuie sa fie la dosarul cu concedii cererea salaraiatului de concediu fara plata

Mihaiela Dragomir Avocat · Answer 4 · 2010-06-17 10:33:13

------daca salariatul este de acord poti sa-i dai cfs cat doreste, numai sa faca o cerere si sa o pastrezi la dosar;
--- fie mergi pe art.148 din Codul muncii ,f ie faci o suspendare cf. art 52. alin d Codul Muncii.

mariusbordei Utilizator · Answer 5 · 2010-06-17 12:44:03

angajatul isi va face cerere de concediu fara plata din data de 04.05pana pe 04-07.2010 ca intentioneaza sa reia activitatea la aceasta data , dar daca ma duc la ITM oare o inregistreaza?ca e tarziu.
Si cand reia activitatea ce trebuie sa fac?