Litigiu de munca, cu drept de recurs - notificare de plata?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigiu de munca, cu drept de recurs - notificare de plata?

Utilizator 19:27, 18 Iunie 2010

Buna ziua,

Am avut un proces la TNB: litigiu de munca. Instanta a solutionat procesul astfel:

Admite contestatia Anuleaza decizia de concediere nr. ...Dispune reintegrarea contestazorului pe postul detinut anterior emiterii deciziei . Obliga intimata la plata tuturor drepturilor salariale de la data concedierii si pana la data reintegrarii efective. Obliga intimata la virarea creantelor bugetare aferente drepturilor salariale la care a fost obligata intimata. Obliga intgimata la efectuarea mentiunilor corespunzaâtoare in carnettul de munca al contestatoarei. Obliga intimata la X lei cheltuieli de judecata fata de contestatoare. Cu drept de recurs in 10 zile de la comunicare.

Va rog sa imi spuneti in cat timp trebuie sa vireze firma drepturile salariale in contul meu, avand in vedere ca a primit notificarea de plata de 6 zile? Si daca refuzul platii constituie infractiune in acest moment sau trebuie sa astept solutia Curtii de apel pana la primirea banilor?

Va multumesc frumos,
Ina

Răspunde Citează

18 mesaje

2622 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:07, 15 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Recurs - revizuire Daca o Curte de Apel a dat o solutie intr-o cauza , poate o alta CA sa dea alta solutie intr-o cauza identica (bineinteles cu alte parti) ? Se poate cere ... (vezi toată discuția)

Calea de atac împotriva unei decizii pronunțate în recurs; punerea în acord a unor decizii contradictorii Instanta respinge acordarea primei de vacanta pe anul 2010 functionarilor publici pe motiv ca nu au fost bani in buget. Aceiasi motivare a fost data si pentru ... (vezi toată discuția)

Am pierdut plangerea contraventionala, ce cai de atac am impotriva hotararii judecatoresti? Buna ziua. Agitatie si aglomeratie in oras , vine Boc si Udrea. Dupa ce am parcat ,am fost oprita (agresiv verbal) pe trotuar de un agent de circulatie la 10m ... (vezi toată discuția)

Yna121 Utilizator · Answer 1 · 2010-06-19 20:08:46

freeelis a scris:

Hotararea primei instante este executorie de drept ... prin urmare, dupa trecerea celor 15 zile de la data primirii notificarii daca nu vi s-au platit sumele de bani, atunci se poate formula palnegere penala.

De asemenea, este dreptul oricarei parti din proces de a ataca hotararea primei instante prin intermediul cailor de atac ordinare sau extraordinare si de a solicita suspendarea executarii unei hotarari pana la solutionarea caii de atac respective.

Multumesc frumos!

nmgaby21 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-10 22:13:23

Bună ziua , aș dori să îmi comunicați și mie numărul de dosar și Tribunalul de primă Instanță , îmi trebuie pot invoca similia similibus într-un proces de litigiu muncii , mulțumesc anticipat .

Nikolae Utilizator · Answer 3 · 2010-10-10 23:25:25

Procesul s-a desfasurat la TMB. Am deja un avocat. S-a finalizat si recursul in favoarea mea. Multumesc. Nu stiu ce inseamna similia similibus.

nmgaby21 a scris:

Bună ziua , aș dori să îmi comunicați și mie numărul de dosar și Tribunalul de primă Instanță , îmi trebuie pot invoca similia similibus într-un proces de litigiu muncii , mulțumesc anticipat .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-10-11 07:06:56

Este vorba despre legea similitudinii ...."similarul vindeca similarul" .
Practica judiciara nu constituie izvor de drept ... chiar daca veti invoca o hotarare judecatoreasca pronuntata de o alta instanta intr-un caz asemanator, instanta pe rolul caruia se afla litigiul nu este obligata sa tina cont de aceasta.

nmgaby21 Utilizator · Answer 5 · 2010-10-15 10:58:33

Și totuși poți invoca Articolul 14 al Convenției CEDO , privind discriminarea , astfel fiind foarte grav, mulțumesc oricum , am găsit mai mult decât mi-am dorit , nu doar că este un caz similar , este implicat de la aceeași firmă la același tribunal , diferă doar nivelul de studii . În concluzie , cel mai important cei de la Curte (CEDO) ține cont de aceste circumstanțe .
Cum adică pentru unul se aplică o lege și entru celălalt altă lege ?
Înseamnă că se judecă dosarele cu zarul , sau trebuie să dai jumi juma cu judecătorii prejudiciul care urmează să îl recuperi ?
Cidat răspuns , mie pentru la Cedo îmi trebuia un caz similar , ca să pot invoca și artiicolul 14 din Convenție .
Să fiți sănătoși . Nu sunt expert în drept , dar îmi dau seama când sunt dus cu bombonica.