Buna ziua,
Lucrez la o societate comerciala de aproximativ 2 ani si acum in luna iulie intru in concediu de odihna 17 zile lucratoare. Dupa ce am citit articolele referitoare la concedii din codul muncii si am gasit ca pentru zilele de concediu plata se face in avans cu cel mult 5 zile inainte de intrarea in concediu, mi-am cerut dreptul acesta si am primit un raspuns de genul ca in unitatea noastra trebuie sa fac cerere pentru indemnizatia de concediu si nu se aproba asa ceva.
intrebarea mea e daca au vreo baza legala sa faca acest lucru si daca nu ce masuri trebuie sa iau sa intru in posesia drepturilor mele.
Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.
Posibil sa aiba stipulat in Regulamentul Intern ca trebuie sa se faca o cerere cu privire la plata indemnizatiei de CO:
Plata concediu
iga
am o nelamurire; :(-plec in concediu de odihna,mi se da o anumita suma de bani, e normal ca aceasta suma sa fie retinuta din salariile urmatoare?.sau mai bine ... (vezi toată discuția)