cartea de munca

In cazul firmelor mici cartile de munca sint predate ITM-ul in momentul inregistrarii contractelor de munca la aceasta institutie. ITM-ul le completeaza/opereaza si le pastreaza. Salariatul trebuie sa se deplaseze pina la ITM sa-si ridice cartea de munca odata cu inregistrarea dispozitiei de desfacere a contractului de munca si a ultimului stat de plata.

Daca nu are depuse toate doc la dosar s-ar putea ca inspectorii de munca sa nu fie de acord sa vi le elibereze. daca aceste carti de munca se tin la sediul angajatorului respectiv atunci nu au nici o scuza, mai cu seama ca au termen ca in maxim de 5 zile de la data incetarii contractului ind de munca sa duca carnetul de munca la ITM bv spre viza. Daca le spuneti ca aveau obligatia sa vi le dea dupa cele 5 zile si tot invoca alte motive atunci puteti face sesizare la ITM la Corpul de Control ca nu vi se elibereaza carnetele de munca desi dvs aveti depusa cerere din data de.....!

In momentul in care o persoana isi inceteaza activitatea, patronul este obligat sa-i inapoieze carnetul de munca completat la zi si nu are nici un drept sa refuze sa elibereze acest act.
In cazul unui refuz, se poate sesiza in scris aceasta situatie Inspectoratului
Teritorial de Munca sau instantei judecatoresti competente (judecatoria) din zona in care angajatorul isi are sediul.

Din Decretul 92/1976 (inca valabil):
Art. 4. - (1) Carnetul de munca este un act personal al titularului si nu poate fi cedat sau instrainat. Carnetul se pastreaza de unitate atit timp cit titularul este incadrat in munca, acesta avind dreptul sa verifice exactitatea tuturor datelor inscrise in carnet.
(2) La incetarea activitatii sau in caz de transferare, carnetul de munca se inmineaza titularului, completat cu toate inscrierile la zi.
...
Art. 5. - Carnetul de munca poate fi retinut numai de organul de urmarire penala, pentru cercetari in legatura cu datele pe care le cuprinde. Organul de urmarire penala este obligat sa elibereze, unitatii sau titularului, dovada de retinere a carnetului de munca.

astazi am primit raspunsul din partrea ITM la sesizarea mea....
..."Avand in vedere adresa dvs inregistrata la ITM sub nr.../... va comunicam urmatoarele:
Potrivit art 4 alin 2 din Decretul nr 92/1976 - privind carnetul de munca, la incetarea contractului de munca angajatorul are obligatia sa restituie titularului carnetul de munca, completat cu toate inscierile la zi.
De asemenea, pentru eliberarea carnetului de munca, aveti posibilitatea de a pune in intarziere unitatea angajatoare printr-o notificare conform art 1079 din Codul Civil care se efectueaza prin intermediul executorilor judecatoresti.
in cazul in care unitatea angajatoare nu da curs notificarii, pentru solutionarea cererii referitoare la eliberarea carnetului de munca, va puteti adresa instantei judecatoresti competente, ce poate fi sesizata in termen de 30 de zile de la data cand ati luat la cunostinta de refuzul restituirii carnetului de munca (art 8 alin 2 din Decretul nr 92/1976 privind carnetul de munca)."
adica sa inteleg ca am asteptat o luna de zile sa primesc din partea unei institutii a statului ce???...nimic!!! - legea comunista inca ne calauzeste pasii in aceasta orbecaiala...traim intr-o tara de toata jena