Buna ziua,
Sotul meu este angajat la o firma care a intrat in proedra de insolventa dar care are datorii restante catre salariul lui de pana sa intre in insolventa si la fel dupa inrarea in insolventa.Dupa ce s-a intrat in insolventa ,administratorul judiciar nu a mai aprobat plata salariului pe motv ca este prea mare si i s-a spus sotului ca daca nu renegociaza contractul de munca i se va anula ,el a trimis o propunere catre administrator dar nu a primit nici un raspuns si de asemenea nici salariul.plati catre cceilalti angajati se fac , cu intarziere dar se fac.Ce as putea sa fac?
Daca e in insolventa va inscrieti la masa credala...dar recuperati greu, sau nimic. Puteti accepta negocierea, sau sa activati garantia de stat( exista prevederi de drept al UE care obliga statu sa plateasca...) sincer, insa , in conditiile actuale nici asta nu stiu cand si cum va merge#-o
Firma este in insolventa generala dar se fac si incasari si plati.Stiu ca salariile sunt prioritare dar din moment ce sant facute plati catre furnizori, catre casa de insolventa atunci asta inseamna ca de fapt nu sunt prioritare.
Si din moment ce administratorul judiciar aproba plati catre furnizori stiind ca nu este achitat salariul ,ce se poate face?Este legal sa faca plati dar sa nu aprobe plata salariului?