Reluare activitate in timpul concediului crestere copil

Supun atentiei o situatie pur teoretica ( spun asta deoarece daca chiar ar face lucrul acesta o salariata, nu ar mai avea trai bun cu angajatorul; insa pe mine ma intereseaza din punct de vedere legal ) :
- la terminarea concediului de maternitate, salariata are dreptul sa faca o cerere prin care solicita concediu de crestere a copilului pana la 2 ani;
- dupa o anumita perioada, ea vrea sa-si reia activitatea; face din nou o cerere prin care solicita reluarea activitatii in baza aceluiasi contract si revine la serviciu;
- dupa cateva luni ( tot in intervalul de 2 ani) ea vrea din nou sa stea acasa si face din nou o cerere de concediu pentru crestere a copilului;

Intrebare: este legal sa i se aprobe aceasta cerere ? Sau se considera ca prin revenirea la serviciu, a renuntat definitiv ( pana la 2 ani ai copilului) la dreptul de concediu pentru crestere a copilului pana la 2 ani ?

Inca o data multumesc
Olga Spiridon