Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
O persoana este incadrata pe perioada determinata, pe un post temporar vacant "-pana la incetarea mandatului de primar a titularului" ca functionar public de executie.Daca in urma reorganizarii institutiei se modifica organigrama si se reduce numarul de posturi...acel post temporar vacant se poate reduce sau se mentine obligatoriu?Care ar fi temeiul legal? Multumesc anticipat
temeiul legal este acesta :
legea nr. 188/1999
"ART. 96
(3) Pe perioada suspendării raportului de serviciu autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să rezerve postul aferent funcţiei publice. Ocuparea acestuia se face, pe o perioadă determinată, în condiţiile legii. Pe perioada suspendării, raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât din iniţiativa sau cu acordul funcţionarului public în cauză." :)
In concluzie, acel post, va ramane neatins.
Concediere
anjinsan
Buna Ziua,
O persoana este numita temporar pe un post de functionar public, deoarece titularul postului devenise ales local. In aceasta perioada, persoana ... (vezi toată discuția)