Sotia mea ocupa un post de consilier superior temporar vacant la o institutie deconcentrata din data de 11.05.2010'...pana la incetarea mandatului de primar", adica pana in 2012, aproximativ. Instituatia se reorganizeaza, se fac restructurari drastice de personal, se comaseaza compartimentele, se modifica fisele postului. Conform art 96, alin 3 din L188/ 99 r2 pe perioada suspendarii raportului de serviciu postul se rezerva. Dar este legal sa fie scos la concurs acel post, in perioada suspendarii avand in vedere ca in urma cu 3 luni a fost deja organizat concurs, unde au participat mai multi candidati? Si cine poate participa?(cei de la minister afirma ca ar tb sa participe primarul....care anterior ocupa acel post?E legal sa fie scos la concurs, nu ar tb sa ramana persoana pe post?
Altfel spus, e obligatoriu ca institutia sa-l scoata la concurs? Pt ca e inuman ca cineva care a luat concursul acum 3 luni sa fie disponibilizat, cu tote ca postul se pastreaza!
postul respectiv este rezervat , pana cand persoana revine (primarul). acest post, poate fi ocupat prin concurs, pe perioada determinata. functionarii publici ( si contractuali) se bucura de stabilitate in functie.
In concluzie, sotia dvs. , care ocupa acest post, pe perioada determinata, va ramane acolo, pana ii expira durata numirii in functia publica.
legea nr. 188/1999
" ART. 96
(3) Pe perioada suspendării raportului de serviciu autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să rezerve postul aferent funcţiei publice. Ocuparea acestuia se face, pe o perioadă determinată, în condiţiile legii. Pe perioada suspendării, raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât din iniţiativa sau cu acordul funcţionarului public în cauză." :)
Multumesc !
Insa situatia de fapt nu este asa.....institutia a scos la concurs si posturile temporar vacante deja ocupate(intre care si cel al sotiei) pentru care pot concura si ceilalti salariati incadrati pe perioada nedeterminata cu acelasi grad profesional si treapta. Institutia motiveaza ca prin reorganizare se modifica atributiile de serviciu cu peste 50%.
Cu alte cuvinte, posturile se pastreaza dar nu si oamenii(desi acestia au ocupat postul prin concurs in luna mai 2010).
Este legal ?Nu se incalca in aceasta situatie principiul stabilitatii in exercitarea functiei publice?
pe langa principiul invocat de dvs., postul ala este batut in cuie, pana revine titularul sau.nu i se pot modifica atributii, si alte prostii, legea nr. 188/1999 este mai mult decat clara. :)
Concediere
anjinsan
Buna Ziua,
O persoana este numita temporar pe un post de functionar public, deoarece titularul postului devenise ales local. In aceasta perioada, persoana ... (vezi toată discuția)