modificare data platii la salar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificare data platii la salar

Utilizator 08:54, 9 Iulie 2010

Buna ziua,
Sefii vor sa schimbe data platii salariului. Din cate stiu eu acest lucru se poate face doar printr-un act aditional, si daca acest act aditional se face acum , se fa aplica la salariul pt luna iulie platit in august? ma insel?
si ce se intampla daca un angajat nu este de acord cu modificarea ?
va multumesc frumos

Răspunde Citează

5 mesaje

692 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:16, 12 August 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata salariu Exista un termen limita pt plata salariului, este vreo reglementare in acest sens? Multumesc (vezi toată discuția)

Decizie unilaterala a angajatorului Este legala decizia angajatorului de a modifica data platii salarului, printr-o instiintare trimisa pe e-mail angajatilor, fara acordul partilor? (vezi toată discuția)

Cim pentru mai multe functii Buan ziua, Daca un angajat indeplineste doua functii in cadrul unei societati este nevoie sa se incheie cim pentru cea de a doua functie ocupata sau este ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2010-08-10 10:11:30

am vazut cam tarziu intrebarea, dar va raspund totusi, poate ajuta:
Musai act aditional, aplicabil de luna viitoare.
Angajatii care nu sunt de acord, trebuie convinsi.
Daca nu pot fi convinsi, n-aveti ce-i face: ori incalcati contractul, riscand sa-i pierdeti, ori raman vecehea data de plata pentru ei.

O alta varianta de modificare a datei este prin contract colectiv de munca, dar varianta este si greoaie, si usor... riscanta.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-08-10 11:58:10

1. Data platii salariului se poate modifica si prin Regulamentul intern (sau CCM) de care ia la cunostinta fiecare salariat si nu ar mai fi nevoie de acte aditionale la CIM (mai ales in cazul unui numar mare de salariati).
2. Data platii salariului o hotaraste angajatorul in functie de posibilitatile sale de plata.
3. Nu vad de ce un salariat s-ar opune modificarii datei platii. Este prerogativa angajatorului.
4. De altfel intarzierea platii salariului cu cateva zile a devenit o practica obisnuita, datorita dificultatilor financiare ale firmelor, si nu s-a mai facut act aditional la CIM sau sa se ceara acordul salariatilor.

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2010-08-10 12:23:47

Dl. Valeriu are mare dreptate, ca de obicei.
Strict juridic, data salariului este o clauza in contract, negociata de parti, nu neaparat o prerogativa a unitatii.
Insa practic, daca unitatea, desi schimba data (de ex. o saptamana mai tarziu), plateste totusi salariile, este la adapost de orice probleme privind "neplata salariilor".
Nu este insa la adapost de demisia fara preaviz a angajatului, motivata de nerespectarea de catre angajator a unei clauze contractuale ...

simona.elisa Utilizator · Answer 4 · 2010-08-12 08:16:00

Utilizator 08:16, 12 August 2010

va multumesc frumos, pentru ajutorul acordat .

Răspunde Citează