sunt cadru didactic-invatatoare , nu sunt platita la ore , ci la zile lucratoare, deoarece sunt calificata si titulara pe postul acesta, deci am contract pe perioada nedeterminata. Anul acesta am lucrat pana pe 10 mai 2010 ,cand mi-am luat concediu prenatal. In lunile iulie si august concediul prenatal si postnatal coincide cu cel de odihna. De la contabilitate mi s-a spus ca cel de odihna se anuleaza in favoarea celui prenatal.Cum pot beneficia de plata concediului de odihna in cazulmeu? Mentionez ca noi, cadrele didactice beneficiem de 62 de zile de concediu de odihna pe parcursul anului. Multumesc!