incetarea activitatatii prin acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetarea activitatatii prin acordul partilor

Utilizator 17:16, 12 Iulie 2010

Am fost implicata intr-un conflict de munca ,si am facut o cerere de incetarea activitatii prin acordul partilor.Am depus-o la registratura firmei avand si nr de inregistrare.As dori sa stiu in cat timp primesc raspuns,si care sunt modalitatile legale prin care pot primi raspuns(posta,telefonic,etc).

Răspunde Citează

9 mesaje

561 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:25, 2 Februarie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Act aditional Buna ziua, As vrea sa stiu daca este adevarat ca pe actele aditionale privind marirea nu se mai aplica stampila ITM, pt ca am primit un astfel de act si mi ... (vezi toată discuția)

Inregistrare decizie de concediere la itm Buna ziua! Puteti sa-mi spuneti, va rog care este termenul legal de depunere a deciziei de concediere la ITM? Stiu ca este 5 zile de la perfectare, dar am un ... (vezi toată discuția)

Anulare decizie Angajatorul poate anula decizia de desfiintare a unui post. Insa, ce se intampla in cazul in care aceasta decizie a fost deja inregistrata la ITM? (vezi toată discuția)

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-07-12 17:46:57

Consultant resurse umane 17:46, 12 Iulie 2010

In termen de 5 zile de la inregistrarea cererii ar trebui sa primiti raspunsul angajatorului prin posta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-12 18:44:55

Florin 72 a scris:

In termen de 5 zile de la inregistrarea cererii ar trebui sa primiti raspunsul angajatorului prin posta.

Unde este prevazut acest termen?

oanac. Utilizator · Answer 3 · 2010-07-12 19:32:31

Da si eu am cautat..nu am gasit decat ca ar intra in vigoare la data la care se emite decizia..dar in cat timp se emite decizia..nu am gasit nicaieri.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-07-12 19:43:15

Consilier juridic 19:43, 12 Iulie 2010

Exista o reglementarea dar numai pentru incetarea de drept a c.i.m ....art.56 alin. (1) lit. d)—k), C.mun.

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 5 · 2010-07-12 19:48:23

oanac. a scris:

Da si eu am cautat..nu am gasit decat ca ar intra in vigoare la data la care se emite decizia..dar in cat timp se emite decizia..nu am gasit nicaieri.

Se vorbeste despre 5 zile pt. ca e termenul maxim in care angajatorul trebuie sa emita orice act care modifica sau inceteaza raportul de munca,act pe care trebuie sa-l comunice si ITM.(LG.130/1999),pt. a opera si in carnetul de munca.