am terminat concediul de ingrijire copil am reusit sa vb cu patronul pt restituirea carti de munca, ma tot dus cu vorba pe motiv ca nu stie cum sa imi inchida cartea de munca si apoi nu mai mi-a raspuns la telefon deloc,am facut o petitie la itm buc si de acolo am primit raspuns ca daca nu ma inteleg cu el pe cale amiabila sa il dau in judecata,cea ce am si facut a fost proces civil la judecatoria sector 3 in decembrie unde mi sa dat castic de cauza si am primit acasa hotararea judecatoreasca irevocabila in care este obligat sa imi restituie carnetul ,dar nimic ,ce sa fac mai departe, am pierdul locuri de munca din dauza ca nu am cartea de munca in regula,astept un sfat
Puneti in executare hotararea judecatoreasca...nerespectarea acesteia constituie infractiune si situatia poate lua o intorsatura nefericita pentru angajator.
Din ceea ce ne spuneti, daca angajatorul se va impotrivi la executarea silita a obligatiei de "a face", reiese faptul ca ar putea fi intrunite elementele constitutive pentru infractiunea de "nerespectarea hotararilor judecatoresti, prevazuta de art. 271 C.pen.
Va puteti constitui parte civila, daca se va ajunge la acest incident penal, solicitand daune pentru prejudiciul suferit.