daca la o societate de 90 de angajati la 30 dintre ei se fac mariri de salariu, trebuie sa fie o justificare in acest sens?
sau pur si simplu se fac aceste mariri(aditionale) care se inregistreaza la ITM.
Nu trebuie justificata cresterea salariala, daca va referiti la ceea ce trebuie trecut in actul aditional adica justificarea in fata celor de la ITM, dar daca va referiti la justificarea fata de ceilalti angajati.............care va vor pune intrebari, ar trebui sa aveti o justificare.
Mai mult, daca exista si un contract colectiv de munca atunci sigur in acesta sunt prevazute masuri egale pt toti angajatii.