Contractul individual de munca si comportamentul angajatorului

Buna ziua,
Lucrez de aproape 2 ani de zile la o firma,dar nu am primit copie dupa contractul individual de munca si de cate ori i l-am cerut sefei mele mi-a spus ca oricum nu am ce face cu el si ca nu are rost sa mil dea.Cand am semnat contractul nici macar nu m-a lasat sa il citesc...m-a pus sa il semnez repede.Cu toate angajatele se poarta foarte urat, ne jigneste ( ne face tute,blonde,proaste,capre,etc) chiar si de fata cu clientii care vin in magazinul unde lucrez.Are un vocabular foarte urat...de multe ori ne injura,tipa la noi ...intr-un cuvant ne streseaza.Cand ii cerem o adeverinta trebuie sa asteptam vreo 2 sapt pana ce ni le face.Este corect ca sa ia marfa de la magazinul nostru si sa duca la un alt magazin al ei fara nici un act apoi sa ne puna pe angajate sa platim minusurile la inventar?!Cand ne-am angajat noi nu am preluat nici o gestiune iar acum ea pretinde ca gestiunea ne apartine,iar acum ea duce marfa de la magazinul unde lucram(fara stirea noastra) la un alt magazin(ambele sunt francize diferite) iar pe noi ne pune sa platim minusurile.Este corect ceea ce face?!si am putea sa o dam in judecata?!Va rog sa imi raspundeti!