aplicare legea 118/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

aplicare legea 118/2010

Utilizator 22:23, 19 Iulie 2010

are cineva raspuns de la Min muncii / Min Fin referitor la neclaritatile ridicate de aplicarea legii :
in brutul realizat ce se va diminua cu 25% se iau in considerare prima de vacanta, indemnizatia de medical

Răspunde Citează

6 mesaje

1295 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 07:43, 21 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie incapacitate temporara de munca (concediu medical mai mult de o luna) indemnizatia de boala platita de casa de asigurari se reduce cu 25% conform ord.63/2010 sau a lg.118/2010 art.1 punctu 1 (vezi toată discuția)

Diminuarea cu 25% in vederea restabilirii echilibrului bugetar Considerati ca al 13-lea salar pentru 2009, acordat in luna iulie 2010, intra sub incidenta leg.118/2010. Se aplica reducerea de 25% si la acesta? (vezi toată discuția)

Legea 118/2010- interpretare "cuantum brut salariu lunar de incadrare" Legile referitoare la salarizare, au devenit extrem de confuze. Avem sintagma de \"salariu de incadrare\" , \"salariu de baza\" , \"salariu brut lunar\", ... (vezi toată discuția)

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-07-20 10:08:00

Consultant resurse umane 10:08, 20 Iulie 2010

Sunt aplicate asupra tuturor veniturilor, nu numai a salariului.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-20 18:32:56

Daca observam bine art.1 alin.1 din Legea nr.118/2010 se poate constata ca doar sporurile, indemnizaţiile şi alte drepturi salariale, precum şi alte drepturi în lei sau în valută prevăzute în Legea nr. 330/2009 şi OUG nr. 1/2010 se reduc cu 25%, toate celelalte drepturi prevăzute de alte acte normative nu suferă această reducere, dacă în textul Legii nr. 118/2010 nu se prevede expres diminuarea lor .

moshulica Utilizator · Answer 3 · 2010-07-20 22:17:12

deci, pana la urma se aplica sau nu diminuarea de 25 % la prima de vacanta, la indemnizatia de concediu medical etc ?
am vz si eu ce scrie in art 1 din lg 118 dar parerile sunt impartite
daca iau co in sept 2010 si regula este ca se diminueaza brutul realizat - deci inclusiv prima de vacanta care s-ar regasi in brutul realizat in sept - nu rezulta ca sunt penalizat de 2 x , adica la brutul din sept dar si la nivelul primei de vacanta prin faptul ca acesta va fi mai mic, la determinarea acestuia luandu-se salariul din luna anterioara plecarii in co, adica, in situatia expusa, luna august?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-07-21 06:40:55

Consilier juridic 06:40, 21 Iulie 2010

Prima de vacanta nu se reduce ca efect al Legii nr.118/2010 , ci ca urmare a diminuarii drepturilor salariale.

Răspunde Citează

Kyandra Moderator · Answer 5 · 2010-07-21 07:43:58

Legea 118 reduce cu 25% veniturile de natura salariala (salariu de baza, sporuri, etc) stabilite in baza legii 330/2009. Celelalte drepturi banesti care se calculeaza raportat la salariu (prima de vacanta, concediile medicale, etc) se reduc corespunzator, dar nu ca aplicare expresa a legii 118, ci pentru faptul ca suma de bani la care se raporteaza aceste dreptui auxiliare este cu 25% mai mica.