Are cineva experienta in cazul incheierii unui contract de consultanta in management,prin care firma de consultanata se substituie administratorului firmei? Care sunt conditiile contractului?Ce conditii trebuie sa indeplineasca firma de consultanta in management,trebie sa aiba neaparat angajati in domeniul de activitate al firmei administrate?
Parerea mea e ca in cauza ar trebui sa vorbim despre un contract de administrare / management, nu doar de o simpla consultanta in domeniu managerial.
In acest tip de contract o firma de management ar trebui sa si delege o persoana fizica ce va indeplini conditiile de admin la societatea contractanta. E in interesul firmei care urmeaza a fi administrata in acest mod ca persona fizica desemnata de firma de consultanta sa aiba cunostintele si experienta necesara unui asemenea post.
Trebuiesc prevazute cat se poate de clar drepturile si obligatii partilor, dar mai ales indicii de performanta - parametrii in functie de care se stabileste si valoarea contractului.