desfacere contract de munca cu drept de somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca cu drept de somaj

Consilier juridic 13:55, 26 Iulie 2010

daca inchid un contract de munca cu desfiintarea postului si respectivul desi are dreptul nu isi ia somaj cat timp nu mai pot angaja pe acel post o alta persoana?

Răspunde Citează

10 mesaje

2894 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:21, 30 Iulie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Concediere cu desfiintarea postului Buna ziua, Stiti cumva daca este adevarat si unde gasesc prevederile care spun ca daca un angajator concediaza un salariat din motive ce nu tin de persoana ... (vezi toată discuția)

Concediere pe motiv ''desfiintare post'' Buna ziua, Ce prejudicii isi aduce angajatorul daca face mai multe concedieri pe motiv desfiintare post, unele dintre ele fiind consecutive? Intrebarea mea de ... (vezi toată discuția)

Locul muncii Buna ziua Am o intrebare la care nu reusesc sa gasesc raspuns. In contractul de munca al unui salariat, este trecut la locul muncii : lucru la terti. ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-26 14:03:38

Consilier juridic 14:03, 26 Iulie 2010

Buna ziua !
Nu exista o asemenea interdictie de angajare pe acelasi post decat in cazul concedierii colective .

Răspunde Citează

ContSters76351 Utilizator · Answer 2 · 2010-07-26 14:22:01

Daca persoana respectiva se incadreaza la concediere colectiva,nu puteti angaja timp de 9 luni alte persoane,prioritate in reangajare avand cei disponibilizati.
Daca persoana respectiva nu se incadreaza la concediere colectiva,atunci puteti angaja pe altcineva.

Daniela Camelia Nicolae Consilier juridic · Answer 3 · 2010-07-26 14:32:08

E cam bizar sa angajezi imediat ce ai desfiintat un post tocmai ca sa dai un om afara imediat pe altcineva pe acelasi post.Mentionez ca se desface contractul de munca cu art. 65 alin 1

ContSters76351 Utilizator · Answer 4 · 2010-07-26 14:35:40

Utilizator 14:35, 26 Iulie 2010

Daca vi se pare bizar cititi cu atentie Codul Muncii si CCMUN la sectiunea concediere.

Răspunde Citează

ContSters56278 Utilizator · Answer 5 · 2010-07-26 14:51:32

nicolae_dana a scris:

E cam bizar sa angajezi imediat ce ai desfiintat un post tocmai ca sa dai un om afara imediat pe altcineva pe acelasi post.Mentionez ca se desface contractul de munca cu art. 65 alin 1

De acord, mai mult alin 2 al art 65 precizeaza ca "Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa"