desfacere contract de munca cu drept de somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca cu drept de somaj

Consilier juridic 13:55, 26 Iulie 2010

daca inchid un contract de munca cu desfiintarea postului si respectivul desi are dreptul nu isi ia somaj cat timp nu mai pot angaja pe acel post o alta persoana?

Răspunde Citează

10 mesaje

2919 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:21, 30 Iulie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concedierea unui angajat pentru a face loc altuia VA ROG SA IMI EXPLICATI DACA ESTE POSIBIL CA INTR-O SOCIETATE IN CARE SE FAC CONCEDIERI COLECTIVE SE POATE CONCEDIA UN ANGAJAT FARA NICI O ABATERE MAI MULT ... (vezi toată discuția)

Desfiintare locului de munca Este legala incetarea CIM determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat pe motive de reorganizare a activitatii (art 65 din codul muncii) ... (vezi toată discuția)

Dilema!ajutor! In cazul in care am dat preavizul de somaj si am desfintat postul si s-a terminat preavizul dar totusi am nevoie de acel post cum procedez?Daca o sa chem ... (vezi toată discuția)

Daniela Camelia Nicolae Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-26 15:01:44

Da si tu azi desfiintezi si maine angajezi!
Dar cine i-ar putea da in judecata?!Cel caruia i se desfiinteaza postul nu mai are acces la datele firmei sa vada dc angajeaza pe altul in locul lui.Macar de bun simt ar fi fost o prevedere care sa oblice sa ii ofere locul de munca nou creat salariatului concediat si in caz ca acesta refuza sa se poata angaja altul in loc.
Mai nou ca sa se ocoleasca cercetarea prealabila se concediaza pe acest 65 alin 1.

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-26 15:11:12

Consilier juridic 15:11, 26 Iulie 2010

Acestea sunt prevederile legale , iar noi , ca juristi ce suntem , trebuie sa "jonglam" cu ele ... nu ?
Bafta !

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-07-26 17:19:08

Daca se desfiinteaza postul , nu se poate angaja o alta persoana pe postul desfiintat ... Nu se întemeiază pe o cauză reală şi serioasă, ci este fictivă, desfiinţarea postului urmată la scurt timp de angajarea altei persoane pe acelaşi post.

Daniela Camelia Nicolae Consilier juridic · Answer 4 · 2010-07-30 09:21:58

A mai fost subiectul dezbatut aici...se pare ca legal nu avem aplicabilitate pt art 72 Codul muncii si la art 65,adica termenul de 9 luni pt a nu angaja pe altcineva pe postul desfiintat nu se aplica la art. 65.Bine ramane sa contesti la Tribunal pe art 65 alin 2 decizia de angajare si creare a unui post abia desfiintat.