Am un angajat care nu a semnat modificarea fisei postului (s-a modificat gradatia - promovare, pe aceeasi functie). Intre timp, postul este desfiintat si persoana intentioneaza sa dea in judecata institutia, la dosar punand fisa postului dinaintea modificarii. Ce se intampla in acest caz si ce ma sfatuiti sa fac ?
Multumiri.
Dvs puteti sa depuneti un proces-verbal prin care s-a constatat refuzul semnarii de catre angajat a fisei postului modificata ... in instanta se contesta decizia de concediere.