avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 928 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Persoana care a primit decie de pensionare la ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Persoana care a primit decie de pensionare la cerere anticipatã mai poate beneficia de zile de concediu de odihnã ?

Este îngrijitoare la o gradiniţă , şi-a depus doasrul pt. pensie anticipată ,a primit aprobarea în cauză, are o vechime de 32 de ani, iar cu un an în urmă a fost în concediu fără plată pe o perioadă de 1 an . Care sunt etapele în continuare şi dacă mai poate beneficia de zile de concediu de odihnă plătit , dacă nu ce trebuie să fac ca şi angajator ? . Mulţumesc anticipat pentru explicaţii.
Cel mai recent răspuns: Rodica Ciolca , Consultant resurse umane 12:54, 27 Iulie 2010
Daca persoana in cauza a lucrat in anul 2010, pana la depunerea dosarului ptr. pensionare anticipata, si nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna ptr. anul 2010, la incetarea activitatii sale ptr. lunile lucrate in anul 2010 are dreptul la o indemnizatie ptr. concediu de odihna. Aceasta indemnizatie se acorda la primirea drepturilor salariale ptr. ultima luna lucrata. Faptul ca anul trecut a avut concediu fara plata nu are de ce sa influenteze drepturile de concediu de odihna din anul 2010.
Sper ca am inteles bine situatia , are decizie de pensionare anticipata anul acesta ?...ar fi bine de stiut de la ce data, atunci si raspunsul ar fi mai exact...
Atunci cand va primi drepturile cuvenite ca urmare a deciziei de pensionare i se vor calcula toate drepturile banesti la zi, adica si zilele de concediu de odihna care i se cuvin pentru lunile lucrate pana la data intocmirii deciziei de pensionare. Poate opta pentru efectuarea zilele ce i se cuvin de concediu de odihna daca mai are timp sa le efectueze pana la data deciziei de pensionare sau poate cere sa i se plateasca zilele neefectuate ce i se cuvin. Compartimentul care se ocupa se problemele salariale este obligat sa-i aduca la cunostiinta aceste drepturi si sa le aplice. Dar este bine ca si persoana in cauza sa ceara acest lucru expres la compartimentul respectiv pentru a nu se face abuzuri si sa nu-si primeasca drepturile ce i se cuvin. Succes!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna dupa pensionare maria-mihaela maria-mihaela Buna ziua. Lucrez intr-un liceu si am o femeie de servici care si-a depus dosarul de pensionare cu data de 1 februarie 2013. Din 29 apr.2013 a intrat in ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna leopoldina leopoldina Buna dimineata, Am o intrebare in ceea ce priveste concediul de odihna: am un angajat care in anul 2009 nu si-a luat tot concediul de odihna, iar in 2010 va ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie de concediu de odihna patriciutza patriciutza Ce suma mi se cuvine la incetarea contractului de munca pt zilele de concediu neefectuate,daca salariul meu brut este 1380 lei iar nr zilelor de co neefectuate ... (vezi toată discuția)