concediu de lauzie dupa cic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de lauzie dupa cic

Utilizator 11:18, 30 August 2007

cum ar trebui sa procedez cu cele min. 42 zile de lauzie in cazul in care in decembrie voi naste al doilea copil, la 1 an si 11 luni diferenta fata de primul; in prezent sunt in CIC cu primul copil, iar cele 42 de zile care trebuie sa treaca pana la depunerea dosarului CIC 2 nu sunt acoperite decat partial de primul CIC; se accepta restul de numai 12 zile de concediu lauzie? trebuie sa renunt la CIC1 si sa intru chiar si in prenatal apoi postnatal?

9 mesaje

1372 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:14, 30 August 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi gravida Buna ziua, In calitate de angajator care sunt pasii de urmat dupa ce o angajata m-a instiintat ca este insarcinata. Daca imi poate da cineva niste ... (vezi toată discuția)

Concediu post-natal Buna.As dori sa va întreb in legătura cu concediul post natal.Eu sunt Inca in prenatal si luna asta ar trebui sa nasc.am lucrat mai putin de un an si nu ... (vezi toată discuția)

Concediul crestere copil pana la 2 ani in cazul tatalui Buna ziua, In cazul tatalui care vrea sa intre in concediul de crestere copil pana la 2 ani, puteti sa-mi spuneti ce \"calendar\" trebuie sa folosesc? In ... (vezi toată discuția)

adinaradulescu Utilizator · Answer 1 · 2007-08-30 15:46:44

intr-adevar daca renunt la primul concediu imediat dupa nasterea celui de al doilea copil nu voi fi descoperita; ma gandeam insa la varianta in care nu renunt, caz in care nu imi ramane din primul CIC decat o luna, restul pana la 42 de zile.... se poate sa iau concediu pt. aceste zile de la medicul de fam? imi convine asa pentru ca stiu cum e sa ai bb de cateva zile.... si sa trebuiasca sa iesi din casa la firma si mai stiu eu pe unde e nevoie.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2007-08-30 16:06:28

Problema ta este ca te aflii la mijloc, cele 42 de zile nu le poti efectua in timpul CIC,imi imaginez ca deja ai nascut si stii ca nu este posibil ca natura sa-ti ofere posibilitatea si norocul a 42 CIC pana la noua cerere, astfel ca.............indiferent de ceea ce alegi la servici tot trebuie sa te prezinti cu certificatul de lauzie, altfel poti fi data afara ca absent nemotivat.
Parerea mea este ca poti sta pana la final in CIC si apoi cu certificatul de lauzie cu diferenta pana la 42 zile dupa nasterea copilului mergi la societate, este important sa te prezinta la reluarea activitatii la data care trebuie..

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2007-08-30 16:14:00

oricum tr. sa te prezinti la societate la data la care tr. sa reiei activitatea . Dupa cum se observa se reglementeaza 2 situatii .
Intrerpretarea mea este ca tr. sa renunti la CIC , sa faci concediu de lauzie de 42 zile.