Mi-a fost refuzat concediu de odihna, cererea de concediu a fost facuta cu 10 zile inainte de a intra in concediu.
Motivul refuzului art 143 alin4 codul muncii si ca este de lucru in firma.
Raspuns la cerere (motivarea refuzului) s-a facut azi 30.07.2010.
Data cererii 21.07.2010 iar perioada concediului solicitat 2.08.2010-27.08.2010.
In perioada 11Martie-11Iunie fiind in somaj tehnic. Programarea pt. concediu de anul trecut fiind facuta pentru luna martie nestiind ca o sa fiu trecut in somaj tehnic.
CE pot face?
Va multumesc.
angajatorul nu va refuzat acordarea concediului de odihna ci doar a decalat perioada pentru o alta data...acordarea concediului de odihna este obligatorie, insa daca angajatorul considera "ca este de munca" nu va incalca cu nimic drepturile cuvenite, probabil de comun acord o sa stabiliti o alta perioada de concediu!
Concediu
unombun
in ce situatie nu mi se poate aproba concediul de odihna?am programarea(colectiva) facuta din timp,cererea va fi scrisa cu 2 saptamini inainte;mai nou ni s-a ... (vezi toată discuția)