eu lucrez la o societate de 2 ani cu carte de munk pe 4ore,si trebuie sa nasc in octombrie,as dori dc se poate sa intru eu in cele 126zile post si prenatal si sotul meu sa intre in concediu de crestere a copilului.se poate si in ce conditii,eu dupa ce 42zile dp nastere sunt obligata sa ma intorc la locul de nastere si atunci trebuie sa depuna el actele pt cei 2 ani sau imediat dp ce nasc trebuiesc depuse actele de catre sotul meu.va multumesc
dupa 42 de zile treb sa i se suspende lui contractul de munca si cu decizia de suspendare si adev de venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului sa se duca sa depuna dosarul.Banuiesc ca sotul are cum sa obtina mai multi bani pe concediu?
dp cele 42 zile legea imi permite k eu sa mi dau demisia pt k as vrea sa mi caut in alta parte de munk.cele 126 de zile vor fi platite de catre angajator obligatoriu sau ele pot sa nu mi dea banii pe acele zile .sotului meu ii va merge vechimea cei 2 ani va multumesc
deci ce ar trebui sa fac sa intru in cele 126 zile si dp aia sa mi dau demisia in acest timp sotul meu sa depuna actele pt cei doi ani la unitate va multumesc