S-a facut inventarul, si s-a identificat un total minus imputabil. Aceasta suma va fi recuperata din conturile de garantie al celor doi gestionari.
V-as ruga sa imi trimiteti un model de decizie de imputare in baza careia contabilitatea firmei poate efectua deja operatia.
adresa de mail: szabi802002@yahoo.com
Conform Codului muncii decizia de imputare nu mai e reglementata. Singura solutie prin care puteti sa va recuperati prejudiciul este ori incheiati o conventie/invoiala prin care angajatul se obliga sa restituie banii(in rate, o data-cum vreti)ori in instanta. Deci, trebuie sa aveti un titlu executoriu.
Insa, pentru e retine din salariu va trebuie titlu executoriu-invoiala nu e titlu executoriu..Deci nu-i puteti retine din salariu. Cea ce puteti face e sa incheiati o conventie cu angajatul prin care el recunoaste prejudiciul adus si se obliga sa plateasca dar nu prin retinere din salariu.
Se incheie o conventie cu gestionarul prin care acesta recunoaste prejudiciul si se obliga sa-l achite, dar banii nu se pot retine direct din salariu.Solutia ar fi ca la data platii salariului suma respectiva sa fie achitata la casierie de catre salariat.
Retineri salariu
mnd
Buna ziua,
In CCM al firmei la care lucrez este stipulat ca \\\'\\\'angajatorul isi rezerva dreptul de a acorda anumite facilitati si avantaje salariatilor in ... (vezi toată discuția)