Obtinere adeverinta vechime

Buna seara!
Speta dumneavoastra este delicata.
Privitor la carnetul de munca, cei de la personal ar trebui sa cunoasca faptul ca inca nu a fost abrogat Decretul 92/1976 privind carnetul de munca.
Pe de alta parte de aproximativ 4 ani, se incearca renuntarea la aceste inscrisuri care sa ateste vechimea in munca, intrucat dupa aparitia legii nr. 19/2000, angajatorii au obligatia de a depune lunar la casele teritoriale de pensii declaratiile nominale privind evidenta asiguratilor.

Prin urmare toata perioada dumneavoastra de stagiu, realizata la acest angajator, precum si veniturile pentru care s-a constituit si virat contributia de asigurari sociale, este contabilizata - stocata la casa teritoriala de pensii.
O adeverinta de vechime nu inteleg de ce este necesar sa va elibereze cei de la ITM, chiar daca unitatea angajatoare este una dintre cele care nu-si pastreaza singura carnetele de munca.

O adeverita de vechime poate fi tehnoredactata de cei de la serviciul personal si nu trebuie decat sa consemneze ca @se adevereste prin prezenta ca X a fost angajata noastra in perioada @.

Pe de alta parte sa stiti ca au pe undeva si ei dreptate, carnete de munca nu se mai gaseau cu vreo 3 ani in urma, intrucat abrogarea Decretului mai sus amintit si renuntarea la carnetele de munca se dorea inca de atunci, insa procesul de preluare a datelor din carnete intocmite pana la 1 aprilie 2001, a durat foarte mult. Astfel s-a amanat pentru 1 ianuarie 2011, abrogarea Decretului 92/1976.#-o:wassat:

Pentru linistea dumneavoastra, va sfatuiesc sa mergeti la casa teritoriala de pensii care functioneaza in raza angajatorui si unde acesta a depus declaratiile nominale despre care vorbeam anterior si sa solicitati o adeverinta de certificare a stagiului de cotizare.
Acolo veti putea verifica toate spectele ce va privesc: perioada declarata, sume pentru care s-au platit contributiile.
O seara buna!

veronica.mircea a scris:

Buna seara! Am lucrat la o firma pana la data de 16.12.2009 inclusiv, dupa care a trebuit sa plec timp de 6 luni din tara. La sfarsitul lunii iulie am luat legatura cu firma la care am lucrat in ideea de a-mi ridica carnetul de munca/adeverinta de vechime. De atunci, ma tot duc cu vorba: ba ca nu se mai fac carnete de munca (eu nu am mai avut carnet de munca pana sa ma angajez la ei), ba ca nu am copie dupa diploma de studii, ba ca persoana de la ITM care se ocupa cu eliberarea adeverintei este in concediu... Ce pot face? Ce cale legala exista ca sa-i determin sa-mi elibereze adeverinta de vechime si nota de lichidare? Va multumesc!

Depuneti o sesizare la ITM , in aceasta privinta ... chiar daca inspectorul ITM este in concediu cineva ii tine locul si se poate elibera avederinta de vechime.