intrebare

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

intrebare

Utilizator 11:27, 11 August 2010

Care este diferenta dintre faptul ca:
-salariatii depun plangere penala asupra firmei la care au lucrat deoarece nu li s-au acordat drepturile salariale cuvenite
si faptul ca:
- salariatii dau in judecata firma la care au lucrat deoarece nu li s-au acordat drepturile salariale cuvenite

Problema in ambele situatii este ca firma este intrata in insolventa

Răspunde Citează

3 mesaje

314 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:45, 11 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Firma angajatoare intrata in insolventa, cum imi recuperez banii cuveniti pentru incalcarea drepturilor salariale? Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti ce se intampla in cazul in care fosta firma angajatoare, cu care eram in proces pentru incalcarea drepturilor ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea unei hotarari judecatoresti buna ziua! Astazi am trimis prin posta o plangere penala impotriva fostului meu angajator care nu a respectat o hotarare judectoresca prin care era obligat ... (vezi toată discuția)

Recuperare garantii materiale de la angajator intrat in insolventa/faliment buna ziua, va expun pe scurt situatia mea (si a altor prox. 1500 angajati): am fost angajat la mic.ro (scuze ca dau numele firmei) , firma a intrat in ... (vezi toată discuția)

ContSters47264 Utilizator · Answer 1 · 2010-08-11 11:33:44

Este o diferenta majora, plangerea penala se depune daca salariatii pot dovedi ca angajatorul ar putea fi vinovat de comiterea vreunei infractiuni.. Insa problema pe care o aveti nu este de natura penala.

Rodica Ciolca Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-08-11 15:45:08

Consultant resurse umane 15:45, 11 August 2010

Deci, salariatii pot sa dea in judecata angajatorul pentru ca nu le-a platit drepturile salariale cuvenite.

Răspunde Citează