Speta: in cadrul institutiei vor avea loc restructurari. Printre crit. de disponibilizare este prevazut si existenta abaterilor disciplinare. Unul din functionari , constient ca va fi pe lista celor disponibilizati , a intrat in concediu de boala ( presupusa boala).
Intrebare: care este temeiul de drept in baza caruia functionarul public poate fi concediat?
Va multumesc !