Buna ziua!Am un baietel de 2 ani si 6 luni,sunt in prelungirea concediului de maternitate(pe motiv de boala),iar in luna noiembrie trebuie sa revin la serviciu.As dori sa imi spuneti pe ce perioada,dupa reluarea contractului de munca,are obligativitatea angajatorul sa imi mai prelungeasca contractul de munca?La firma la care lucrez s-au facut restructurari,diminuandu-se mult numarul de angajati.Stiu ca si eu am obligatia de a ma intoarce la acest loc de munca si as dori sa intreb,daca doresc sa imi dau demisia,trebuie neaparat sa mai stau cateva zile(saptamani) in preaviz(mentionez ca nu ocup functie de conducere)?In speranta ca imi veti raspunde,va multumesc.
Preavizul este de 15 zile. Angajatorul nu va poate concedia pentru motive care tin de persoana angajatului vreme de 6 luni. Dar va poate concedia pentru alte motive(reduceri, reorganizare etc)