intreprindere individuala - as putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

am scris acest subiect referitor la.......indemnizatie copil.... la intrepr. individuala, fiindca acum deschid II si m-am lovit de nestiinta celor care trebuie sa-ti dea raspunsuri legate de asa ceva, plus ca mai este harababura aparuta acum cu noile declaratii. Si sincer, nimeni nu stie sa-mi dea un raspuns concret....DA sau NU. Stiu legea, daca ai carte de munca si cotizezi , beneficiezi de aceea indemnizatie, dar in cazul acesta, cand ai II sau PFA, practic nu poti sa te angajezi la firma ta, nu? In cazul acesta cum se procedeaza, sa beneficiez de un drept.
va multumesc

Numai pentru salariatii se intocmesc si se depun contractele de ITM. Dvs ca persoana fizica titular al unei II trebuie sa desfasurati activitate si sa realizati venituri profesionale impozabile timp de 12 luni pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului.
Aceasta reglementare este prevazuta de Ordonanţa de urgenţă nr. 148 din 3 noiembrie 2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, care la art.1 prevede: (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de pâna la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 600 lei sau, opţional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege

gyuly_11 a scris:

Buna ziua, am deschis o intreprindere individuala, in sect.4, si ma intereseaza cum se procedeaza, daca trebuie sa fac contract individual cu CASS si la ce sediu. Si mai am inca o intrebare la care nu prea gasesc raspuns, daca platesc aceste contributii, in caz ca raman gravida beneficiez de indemnizatia pt. copil?

1. Indemnizatia pentru CCC pana la 2 ani nu este conditionata de plata contributiilor la pensie, sanatate sau somaj.
2. Indemnizatia pentru CCC o primiti daca in cele 12 luni premergatoare nasterii ati obtinut venituri profesionale impozabile.
3. In aceste venituri intra salariile si veniturile din alte surse, printre care si venitul obtinut de dvs. din I.I.

Inseamna ca beneficiez, da? sunteti singura pers. care a stiut sa-mi dea un raspuns. m-am interesat la toate institutiile de stat si nu a stiut nimeni sa raspunda, toti imi spuneau legea pe care o stiu si eu, dar concret , legat de cazul meu nimeni nu stia sa dea un raspuns. Acum, ca si II platesti acele contributii la CAS, CASS si somaj ca si persoana fizica(individuale), dar pb. este ca eu nu pot sa am carte de munca la II a mea, iar venitul nu stiu daca o sa fie permanent.
Va multumesc

1. Chiar daca aveti venituri impozabile numai din I.I. veti beneficia de indemnizatie de CCC.
2. O sa vi se ceara o dovada de la Fisc cu veniturile din I.I. pe cele 12 luni premergatoare nasterii.