Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
eu am terminat somaju ( 9 luni ) in aprilie , in luna mai mam angajat la aceiasi firma la care am fost si am semnat un contract pana in decembrie( 7luni ) iar acu in luna august mi sa dat un preaviz in care spune ca sa desfintat locu de munca si ca urmeaza sa benificiez de indemnizatia de somaj.Mai am dreptu la somaj ? Si daca nu mai am dreptu nu ar trebui sa isi respecte contractu??!!! Mai pot benificia de ceva ??
1. Chiar daca este vorba de un CIM pe perioada determinata se poate sa fiti concediat prin desfiintarea postului, inainte de expirarea termenului din CIM.
2. Puteti beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni ati avut 12 luni lucrate si cotizate la somaj.
3. Din cele 24 de luni scadeti cele 9 luni cat ati fost in somaj si trebuie sa va ramana 12 luni lucrate cu CIM.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Contract de munca
MarcOvidiu
Daca ai contract de munca pe perioada nedeterminata poate sati desfaca contractul de munca?? Si daca nu ai un an muncit ti se poate oferi somaj? Si daca nu ai ... (vezi toată discuția)