In data de 25 August 2010 copilul meu a facut 2 ani data cu care ar fi trebuit sa-mi reancep activitatea, in acest sens am trimis catre angajator o cerere de reancepere a activitati. Cu aceasta cerere am trimis si o adeverinta de la medicul de familie care atesta starea mea de graviditate ( 20 saptamani, in data de 28 decembrie 2010 am DPN). Mi sa comunicat ca voi fi concediata pe motiv ca sa desfintat postul si voi fi trimisa in somaj. Este legala aceasta masura? Pot amana somajul cu medicale? sunt ei obligati sa-mi ofere adeverinta pentru intrare in ccc pentru al 2 lea copil? Mi-ar fi de un real ajutor un sfat. Va multumesc