penalizare loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

penalizare loc de munca

Utilizator 14:15, 2 Septembrie 2010

buna ,ma confrunt cu urmatoarea situatie>am avut cu seful meu o mica disputa adica am avut curajul sa -i spun ca nu pot sa-mi indeplinesc la timp sarcinile de servici deoarece programul in care lucrez nu functiona mi-a cerut sa le fac manual lucru aproape imposibil m-am aparat pt ca aveam dreptate si mi-am iesit putin din fire...lucru care nu i-a convenit si mi-a spus ca-mi face referat la director......lucrurile au reintrat in normal si am dat uitarii incidentul......dar in luna urmatoare am sesizat ca am fost penalizat cu 10% din salariu fara sa fiu instiintat .....i-am cerut explicatii sefului ...atunci am aflat ca mi s-a intocmit referat si conducerea a hotarat acest lucru sa fiu penalizat cu 10% timp de 2 luni PT NEINDEPLINIREA SARCINILOR DE SERVICIU .....problema este urmatoarea eu nu am luat cunostiinta de acest referat si nu vrea sa accept aceasta nedreptate....vreau sa contest acest referat la tribunal .....facand acest lucru imi pun in pericol locul de munca?am sanse sa castig in instanta?

Ultima modificare: Joi, 2 Septembrie 2010

Răspunde Citează

14 mesaje

2627 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:11, 3 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Decizie de sanctionare disciplinara cu avertisment scris Sunt angajata unei companii nationale si mi s-a facut raport de sanctionare cu avertisment scris. As dori sa intreb daca in urma cercetarii disciplinare la ... (vezi toată discuția)

Raspundere disciplinara decid sa dau un avertisment scris unui salariat, ca sanctiune pentru o abatere disciplinara. mai este necesara efectuarea unei cercetari disciplinare ... (vezi toată discuția)

Decizie de sanctionare deciziile de sanctionare se inregistreaza la ITM?am un angajat care a a savarsit o abatere si i-am dat un avertisment scris in care am specificat ca i se va ... (vezi toată discuția)

molul Utilizator · Answer 1 · 2010-09-02 15:40:46

Utilizator 15:40, 2 Septembrie 2010

concluzia care ar fii?este nula aceasta hotarare?eu ce pot face sa-mi recuperez banii cu care am fost penalizat?

Răspunde Citează

molul Utilizator · Answer 2 · 2010-09-02 15:43:51

faptul ca eu nu am semnat acel referat pt ca nu mi s-a adus la cunostiinta ,concluzia care ar fii?este nula aceasta hotarare? ce pot face sa-mi recuperez banii cu care am fost penalizat?

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2010-09-02 15:52:35

freeelis a scris:

V-as contrazice cu o hotarare data de catre instanta de judecata intr-o speta ... din motivarea acesteia reiese ca dispozitiile invocate din Codul Muncii (art.267 alin.1)au caracter imperativ si prin urmare nicio parte nu poate deroga de la ele, inclusiv prin CCMN. Asadar, sunt aplicabile prevederile Codului muncii fata de cele ale CCMN, in cazul avertismentului.

@ freeelis: pai si acum imi spuneti!!! :) :)
Daca ati sti cate cercetari disciplinare am organizat pentru avertismente..., vi s-ar face mila de mine:">
Ne spuneti si noua cum gasim hotararea aia? Va multumim!
________
@molul:
Se pare ca decizia de sanctionare a dvs. este nula pentru nerespectarea procedurii respctive.
Daca o veti contesta in instanta, aveti mari sanse de anulare a ei.
Problema e insa alta: deoarece decizia nu v-a fost comunicata, dvs. nu aveti ce sa contestati.
Adica, din punctul dvs. de vedere, retinerea din salariul dvs. este abuziva: fie o greseala, fie o retinere fara temei legal.
Prin urmare, aaveti doua alternative sa va adresati instantei de judecata:
A. o actiune prin care va cereti tot salariul, aratand ca nu l-ati primit.
sau
B. dupa ce obtineti decizia respectiva de sanctionare (eu nu vad cum), adresati instantei o contestatie la decizia de sanctionare, cerand anularea ei si, pe cale de consecinta, plata diferentei de salariu.

p.s. eu as recomanda varianta A
p.s. 2 inainte de orice, incercati o discutie cu firma, in care sa le axplicati ca retinerea din salariu e ilegala din avion, si, daca o retrag si va platesc salariul, nu ii veti actiona in judecata (si vor scapa de plata cheltuielilor de judecata).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-09-02 16:33:39

Consilier juridic 16:33, 2 Septembrie 2010

smeagull,
Momentan sunt in CO , cum ajung la servici am sa ti-o trimit ....:)

Răspunde Citează

smeagull Utilizator · Answer 5 · 2010-09-02 16:39:25

Utilizator 16:39, 2 Septembrie 2010

=D>:worthy:
Concediu placut in continuare!

Răspunde Citează